L’Ecosystème du Technopôle

L’Ecosystème du Technopôle

Nous avons étudié les activités de chaque entreprise, chaque établissement présent sur le Technopôle Nancy Henri Poincaré (TNHP). Nous avons à chacun d’eux attribué en fonction de leurs activités au plus 5 compétences. On constate dès lors que le TNHP s’articule autour de trois grands clusters de compétences :

  1. Santé, Recherche, Innovation, Formation
  2. Conseil, Audit, Informatique, Recrutement
  3. Bâtiment, Environnement, Energie, Fluides

Les compétences qui reviennent le plus souvent sont, par ordre décroissant :

  1. Conseil
  2. Btp
  3. Informatique
  4. Commerce
  5. Santé

Voici le diagramme qui présente cet écosystème : commongraph

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