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Aider les entreprises à recruter

Démarche RSE
Aider les entreprises à recruter

Aider les entreprises à recruter : un support innovant pour valoriser le Technopôle de Nancy Brabois

En collaboration avec la Métropole du Grand Nancy, NBTECH a conçu un support de présentation complet et disponible en formats papier et digital. Ce document met en lumière les atouts du Technopôle, l’engagement de l’association, les avantages de la région Grand Est, et le dynamisme de la métropole nancéienne. Il est pensé pour être un atout précieux pour les entreprises dans leurs démarches de recrutement, en particulier pour séduire les talents de valeur.

Recruter ne signifie pas seulement convaincre un futur collaborateur, mais aussi rassurer sa famille. Le document NBTECH valorise ainsi l’ensemble de l’écosystème du Technopôle : un cadre de travail stimulant, des services pratiques et variés, des engagements en responsabilité sociétale des entreprises (RSE), ainsi que les multiples atouts de vie et d’activités offerts par le territoire. Offert aux entreprises adhérentes pour les entretiens d’embauche, ce support devient un outil supplémentaire et stratégique pour attirer de nouveaux talents.

Pourquoi renforcer l’attractivité des entreprises ?

Avec son expertise reconnue, NBTECH a su fédérer les entreprises du Technopôle autour d’un projet ambitieux : faire de Nancy Brabois un territoire exemplaire, innovant et attractif. Grâce à l’adhésion de partenaires publics et privés, NBTECH a rassemblé des moyens humains, techniques, et financiers pour donner vie à une démarche vertueuse, reposant sur cinq grandes ambitions :

  1. Limiter l’impact environnemental des acteurs du Technopôle, qu’il s’agisse des collaborateurs, dirigeants, ou usagers.
  2. Accompagner les publics fragilisés en favorisant leur intégration au sein de la communauté locale.
  3. Promouvoir des actions citoyennes et responsables, contribuant à la cohésion et au bien-être collectif.
  4. Renforcer l’attractivité des entreprises en mettant en avant leurs initiatives pour un environnement de travail éthique et durable.
  5. Encourager le vivre-ensemble, en instaurant un cadre de vie qui invite à l’échange et à la coopération.

La création de ce support de présentation s’inscrit directement dans le quatrième axe de cette démarche, en valorisant les actions menées et en facilitant le recrutement pour les entreprises adhérentes.

Avec cet outil de communication, NBTECH soutient les entreprises du Technopôle dans leur mission de recruter les talents de demain, en leur permettant de présenter de manière convaincante tout ce que le territoire a à offrir.

Document 2025 d’aide au recrutement : https://nb-tech.fr/wp-content/uploads/2025-09-4p-depliant-web-V2.pdf