Une après-midi solidaire et engagée : le Technopôle se mobilise pour l’environnement

Chaque année, c’est un rendez-vous qui rassemble, qui fédère, qui donne du sens. Organisée par l’association NBTECH, la Journée du nettoyage du Technopôle revient une nouvelle fois cette année, avec le même esprit de solidarité, d’engagement écologique et d’inclusion. Ce n’est pas qu’une opération de collecte de déchets : c’est un temps fort de la vie collective sur le site, une occasion de se retrouver, de se rencontrer autrement, et de construire ensemble un territoire plus propre, plus humain, plus uni.

Une action à part : des binômes valides / personnes en situation de handicap mental

Ce qui fait l’originalité de cette opération, c’est son format. La collecte ne se fait pas seul, ni même en groupes classiques. Elle se fait en duo, entre une personne valide et une personne en situation de handicap mental, principalement issue de structures du territoire. Un format volontairement pensé pour créer du lien humain, pour dépasser les barrières, les représentations, et pour que chacun puisse contribuer pleinement, à sa manière, à une cause commune.

L’inclusion ici n’est pas une idée abstraite, mais une réalité vécue sur le terrain. Lors des éditions précédentes, les participants témoignaient de la qualité des échanges, de la richesse des rencontres, de la joie simple d’être utile ensemble. “On oublie très vite qui est censé aider l’autre”, confiait un salarié d’entreprise ayant participé l’an passé. “On discute, on rigole, on se met au travail… et on réalise à quel point ces moments sont précieux.”

Une mobilisation collective réussie

En 2024, ce sont 135 personnes qui avaient répondu présent à l’appel de NBTECH. Salariés d’entreprises adhérentes, résidents d’établissements médico-sociaux, étudiants, partenaires institutionnels ou associatifs : tous s’étaient rassemblés pour ramasser les déchets sur plusieurs points du Technopôle, dans un esprit à la fois convivial et engagé. L’image de ces binômes arpentant les allées, sacs et pinces à la main, avait marqué les esprits.

Cette mobilisation n’est pas le fruit du hasard. Elle repose sur une organisation solide, pensée et coordonnée par NBTECH en lien avec des partenaires de confiance : l’HADAN, qui met son parking à disposition comme point de départ de la collecte ; la Coopérative Welcoop, qui fournit une collation partagée à l’issue de l’événement ; Harmonie Mutuelle, l’AEIM 54, le Grand Nancy… chacun apporte sa pierre à l’édifice.

NBTECH, pour sa part, se charge de coordonner l’ensemble, de fournir le matériel de collecte (gants, sacs, pinces), de diffuser l’information auprès des entreprises, et de mobiliser les ambassadeurs du réseau pour entraîner leurs collègues dans cette belle dynamique.

L’environnement comme point de départ, l’humain comme finalité

L’objectif premier est bien entendu environnemental. Le Technopôle, vaste et très fréquenté, n’est pas à l’abri des déchets épars, des dépôts sauvages ou des incivilités. Une opération de nettoyage permet de redonner de la propreté au site, de sensibiliser les usagers aux bons réflexes, et de valoriser l’espace public.

Mais au-delà de cet objectif, ce qui fait la force de cette opération, c’est sa dimension humaine et inclusive. Dans les binômes, chacun apporte ce qu’il peut : un sourire, de la concentration, de la motivation, ou un sens du contact. On ne compte pas les sacs remplis, mais les regards échangés et les liens tissés.

Cette démarche s’inscrit pleinement dans les valeurs de NBTECH : proximité, solidarité, responsabilité. En associant les acteurs économiques à des structures médico-sociales, en plaçant la personne – quelle que soit sa situation – au cœur de l’action, l’association montre que l’entreprise peut être un acteur de cohésion sociale, bien au-delà de sa mission économique.

Des entreprises de plus en plus impliquées

Au fil des éditions, le succès de l’opération repose de plus en plus sur l’implication directe des entreprises du Technopôle. Certaines n’hésitent pas à libérer plusieurs collaborateurs pour l’après-midi, à relayer l’événement en interne, ou à venir en nombre avec leurs équipes. D’autres proposent du matériel, du soutien logistique, ou même un peu de temps de coordination en amont.

Ce soutien croissant témoigne de l’intérêt que suscite cette démarche. Elle répond à une attente de sens, à une envie d’agir localement, concrètement, dans un cadre professionnel mais chaleureux. Pour les collaborateurs, c’est aussi l’occasion de vivre une expérience différente au sein de leur entreprise, de renforcer les liens entre collègues, et de découvrir d’autres réalités humaines, souvent éloignées du quotidien professionnel.

NBTECH accompagne d’ailleurs cette implication à travers son réseau d’ambassadeurs : des salariés relais dans les entreprises adhérentes, chargés de relayer les actions de l’association et de susciter la participation. Pour cette Journée du nettoyage, ils jouent un rôle clé : mobiliser, recenser les volontaires, organiser la présence de leurs collègues, et faire en sorte que chaque entreprise contribue, même modestement, à la réussite collective.

Une logistique bien huilée

Pour accueillir une centaine de personnes dans de bonnes conditions, l’équipe de NBTECH anticipe chaque détail. Le matériel est livré en amont, les circuits de collecte sont balisés, les consignes de sécurité sont rappelées à chaque groupe. Les gilets de sécurité sont fournis par l’AEIM 54, les pinces à déchets sont mutualisées avec les services du Grand Nancy, et un stock de sacs poubelles est prévu pour toute la durée de l’opération.

À l’issue de la collecte, tous les participants se retrouvent pour un temps de convivialité, autour d’une collation offerte par la Coopérative Welcoop. Ce moment, très apprécié, permet d’échanger sur les ressentis, de prendre la mesure de ce qui a été accompli… et de se féliciter d’avoir agi ensemble pour un territoire plus propre et plus inclusif.

Une démarche à valoriser et à pérenniser

Si la Journée du nettoyage du Technopôle est aujourd’hui bien identifiée dans le paysage local, elle mérite d’être encore mieux connue et soutenue. NBTECH invite les entreprises à en faire un rendez-vous annuel de mobilisation interne, à valoriser la participation de leurs collaborateurs, et à s’approprier pleinement cet événement.

C’est aussi un outil de communication interne puissant : montrer que l’entreprise s’engage, qu’elle agit localement, qu’elle ouvre ses portes à la différence et à l’inclusion. C’est, pour les équipes RH, RSE ou communication, un levier concret et visible, facile à valoriser à travers des photos, des témoignages ou des articles internes.

Conclusion : une opération exemplaire, à vivre et à faire vivre

La Journée du nettoyage du Technopôle, ce n’est pas une simple collecte de déchets. C’est une expérience humaine, un moment de coopération, une parenthèse utile dans le rythme quotidien du travail. C’est l’illustration parfaite de ce que peut être un engagement local, partagé, accessible à tous.

NBTECH invite toutes les entreprises du Technopôle à participer, à relayer, à s’impliquer. Car plus nous serons nombreux, plus l’impact sera fort. Sur l’environnement. Sur les mentalités. Et sur le vivre-ensemble.